- 2011.05
- 2011年の新入社員をご紹介します。
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ヒキフネでは7名(大卒2名、高卒5名)の新卒新入社員を迎えました。恒例、会社に慣れるためのスローガンは「自分らしく積極的に」です。既に研修を終え、各部署に配属されています。- 2011.04
- 国内最大の光･レーザー総合技術展「フォトニクス」に出展しました。
ヒキフネは、2006年以来この「フォトニクス」に出展を続けており、国内の販路を着実に拡大してまいりました。震災の影響で来場者数そのものは少なかったものの、その分お越しになったお客様とは充実した時間を過ごせました。ご来場ありがとうございました。 - 2011.02
- 第10回国際ナノテクノロジー総合展に出展しました。
さる2月16日〜18日に46,502人の来場者を迎え、東京ビッグサイトにて行われた第10回「国際ナノテクノロジー総合展」に出展しました。ヒキフネでは最新のめっき技術品を出展したところ、多くのお客様に関心を持ってご覧いただきました。ご来場誠にありがとうございました。- 2011.02
- 全鍍連主催の人材育成事業が弊社で行われました。
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ヒキフネは「ブランドづくりは人づくり」と考え、人事評価制度や全社研修会、幹部対象の「アクションラーニング」、技能資格取得の奨励など、人材育成に力を注いでおり、東京都から「中小企業ものづくり人材育成大賞」を受賞するなど評価を受けています。
全国から集まった若手経営者24名は、弊社相談役石川進造の講演会を熱心に傾聴し、質問されていました。また、社長や部長からヒキフネの人材育成に関わる仕組みについての説明の後、活発に意見交換を行いました。
なお「環境と人」のページで人材育成活動についてごらんになれます。
- 2011.01
- 米国最大の通信機器展示会「フォトニクスウエスト」に出展しました。
ヒキフネは、通信分野で国内市場にとどまらず、米国市場への拡販を狙ってサンフランシスコにおける同展示会に出展しました。ヒキフネのメタライズ技術に限らず、周辺の加工技術にも大きな注目と高い評価をいただきました。ヒキフネは今後も、日本のものづくりを世界に向けて発信してまいります。- 2011.01
- ヒキフネ恒例だった「もちつき大会」を15年ぶりに復活させました。
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さる2010年8月に就任した新社長･石川英孝の「日本を覆う閉塞感を打破したい」との想いのもと、かつて年末に行われていた「もちつき大会」を15年ぶりに新年行事として復活させました。15年を経て、かつてのもちつき大会を知らなかったり、もちつきそのものを経験したことのない従業員も大いに盛り上がり、新たなヒキフネの伝統が誕生しました。
